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进入2023年，传统车企削减成本的步伐没有停止，福特汽车本周一就开始了新一轮裁员计划。很多员工表示，他们接到了通知，接下来两天会被主管单独谈话，不确定自己的职位能不能保住。
福特汽车发言人表示，整个汽车业务集团和相关的职能部门，特别是工程部门的受薪员工，接下来两天会进行谈话，其中部分人员会被调整。
“我们将进行一些人员调整，这与过去两年我们一直讨论的内容，以及未来将继续做的事情方向一致。有些员工的工作会受到影响。”
福特汽车证实，美国和加拿大的部分带薪职位将被削减，数百名员工会受到影响，最先被解雇的是合同工。福特拒绝提供具体的裁员数量和遣散费等相关信息。
不过福特汽车也表示，被优化的是一些特定岗位，整体上福特还会继续雇佣新人，主要是为了让业务更加专注，效率更高，降低成本。
随着汽车行业从燃油车向电动车转型，福特和其他传统车企都在经历业务转型。今年2月份，福特汽车CEO吉姆·法利公开讨论了调整工程设计业务的必要性。
“我认为福特完成与竞争对手同样的工作时，可能需要额外多25%的工程师，我不能接受浪费这25%的人力，效率太低下了。”
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